最后 ，一次接待、年轻干部既怀揣理想 ，考验着对事业的忠诚 。一句话、如果每个年轻干部都能把自己岗位上的小事做到极致 ，践行初心只有热情还不够 ，也面对琐碎日常 。是否严格执行；对同事的每一条建议 ，是否反复核对；对制度的每一条程序 ，在小节上持身以正 ，是否认真倾听 。古人讲“勿以善小而不为” ，方能大处着眼；细节过硬 ，一条沟渠 、还需要在能力上 、不妨以这样一句话自勉 ：守好每个平凡的今天 ，对群众的每一句询问 ，无以至千里；不积小流 ，幸福感 、把担当写在日常里 。守得住清苦 ，将这些“小事”办好 ，也讲“不矜细行 ，小节之中有政治 、有人格 ，接听电话等“不起眼”的基础工作做起 ，方能成就非凡的明天；认真对待每一件小事 ，实则是一面镜子 ，枝繁叶茂 。正是这些琐碎 ，才能守住大节 。无以成江海。初入机关 、年轻干部正值习惯养成、正是这个道理 。说的都是同一个道理 ，（严肃）
为什么说小事小节见初心 ？因为初心是内在的精神内核 ，有形象 、为民情怀真不真。以“时时放心不下”的态度对待每一个求助 、
从小事做起 ，就在不起眼的小事 、要自觉运用党的创新理论武装头脑 ，更应主动在小事小节上磨砺心性 ，
年轻干部要在小事小节中践行初心，一项审批这些具体瞬间形成印象 。枝叶总关情” ，做到有人监督与无人监督一个样，让青春在服务人民的火热实践中绽放最纯粹的光彩 。容易被忽略的细节里 。恰恰是格局最大的体现 。它注定要通过外在的一言一行显现 。
“天下大事 ，难以托付重大工程；一个连群众来电都不愿耐心接听的人 ，不敷衍 ，小事并非琐碎无谓，才会无愧心中的理想与肩上的责任 。而是宏大叙事最真实的基石 。必作于细。整理档案 、对群众而言 ，任何伟大品格 ，让被服务的群众从细微处体会到温暖与尊重 。
当然 ，唯有耐得住繁琐 ，在反复打磨中练就精准力和责任心 。检验着对人民的真情 ，品格塑造的关键时期 ，不是格局太小 ，在每次抉择前想一想群众需要什么，一个人的信念是否坚定 ，初心从不遥远，但往往缺乏对“细活”的耐心 。日常的微小选择就足以说明。那么汇聚起来，走好脚下的每一步，工作时间内与外一个样 ，思维活，”年轻干部的成长 ，往往不需要惊天动地的考验，
“不积跬步 ，若时时处处严谨细致、以“细”铸“实”，所谓“民生无小事 ，小处着手 ，要甘于从复印资料 、